為進一步貫徹落實中央一號文件強調的“要探索和建立農業(yè)科技進村入戶的新機制”精神，市農科院通過搭建三大平臺，加強人才工作，提升人才檔次，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)活力，促科技進村入戶，取得了顯著成效，一、搭建育才平臺，提升人才檔次由于農科院經濟實力相對貧弱及農業(yè)科技人員收入水平偏低，前幾年部分科研所人才流失現象比較嚴重。為改變這種狀況，在經費十分緊張的情況下，院每年拿出20多萬元，用于在職在崗科技人員學歷升級。近兩年，全院在職在崗共有20多人進行專升本或雙學士學習，40多人攻讀碩士、博士學位；選派了10多名科技人員分別赴美國、日本、新西蘭、法國等國家和地區(qū)學習研修現代管理；采取聯合研究、課題合作方式，引入高層次人才參與科研。與武漢大學、華中師范大學、華中農業(yè)大學、省農科院形成課題合作、項目互動的科研關系，提高了科技人員的科研能力。采取走出去、請進來方式，舉辦學術講座、學術交流，邀聘外國專家、邀大學教授到農科院講課，每年受訓人員不低于500人次，每年組織科技人員參加國際、國內學術交流研討會、赴省內外學習考察、技術交流不少于50次。這些活動，開闊了科技人員的視野，增加了信息量，提高了綜合素質，提升了專業(yè)技術人員水平；為了激勵科技人員成才，全面推行了專業(yè)技術人員的任職資格評定與專業(yè)技術職務聘任相分離，在職稱評定和聘任上向優(yōu)秀科技人才、學科帶頭人傾斜。目前，全院有正高級技術職稱專家達20余人。同時，積極向外推薦各類專家，全院有18人被評為全國、省、市級先進工作者、勞動模范和五一勞動獎章；有13人被評為國家、省、市優(yōu)秀專家；有31人被評為國務院、省、市政府津貼專家；有14人被選為省、市、區(qū)人大代表、政協委員，提升了農科院人才的形象和影響力。二、搭建創(chuàng)業(yè)平臺，激發(fā)人才活力為了給人才搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺，主要采取了三個措施：一是創(chuàng)辦科技型企業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)條件；二是招商引資，提供創(chuàng)業(yè)機會；三是爭取各類項目，增強創(chuàng)業(yè)后勁。由于搭建了較好的創(chuàng)業(yè)平臺，極大地激發(fā)了人才活力，產生了良好的效果。全院共創(chuàng)辦科技型企業(yè)34家，其中：年產值超過1000萬元的企業(yè)有4家，超過100萬元的企業(yè)有16家；被市政府授予市農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)有2家。企業(yè)管理人才魯平同志帶領一批科技人員創(chuàng)建的法雅集團公司2006年被評為全市優(yōu)秀園林企業(yè)，被國家外專局定為全國“引智示范基地”，獲國家建設部授予園林設計乙級資質，魯平同志也被授予“巾幗建功十行明星”、市“三八”紅旗手、“五一”勞動獎章等光榮稱號；高級工程師溫文生同志在原中博公司經濟滑坡，面臨國家政策即將強行關閉的情況下，臨危受命，出任公司總經理，2年時間改造了三個獸用生物制品GMP車間，員工年收入增加了5000元，員工士氣高漲，公司活力倍增。目前中博生化公司成為全省最大獸藥生產基地，正申辦“禽流感疫苗”許可證；科慧和維生公司由高級農藝師宋橋生和李其友分別出任總經理，承擔全市土壤測試工作，引進美國肥料企業(yè)，進行新型肥料推廣示范；每年生產優(yōu)質蔬菜種苗2700多萬株，服務全市蔬菜生產，受到基層和用戶的好評。全院共完成了14項招商引資項目，其中：中博生化公司與美國紐博特公司合作成立“武漢博亞特動物健康管理有限公司”，并正式簽訂商業(yè)計劃書，投資總額為260萬元；科慧公司與美國肥料公司合作在漢建新型環(huán)保肥料廠，已于2006年12月建成投產；科慧綠博萊公司與德國鉀鹽公司合作，在湖北建立進口氯化鉀集散中心；科慧公司與美國魯貝爾公司合作建立農業(yè)測土配方實驗室；林果所與武漢新區(qū)合作成立了新雅景公司，引進投資210萬元；由高級農藝師周漠兵等科技人員創(chuàng)建的農科所農盛公司從上海引入資金120萬元在海南一次性以十年期租地100畝，完成了基礎設施建設，在海南創(chuàng)辦了自己的基地和種苗場。全院共承擔在研項目104項，其中：國家“948”攻關項目、科技部平臺項目、省成果轉化資金項目及市重大科技產業(yè)化項目等市級以上科技項目有83項，院立項目21項?？萍既藛T以這些項目為支撐，自主創(chuàng)新，為重點學科的發(fā)展提供了動力，增強了后勁。三、搭建服務平臺，發(fā)揮人才作用一是市農科院與市農業(yè)局和各區(qū)政府，各科研所與相關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場），科技人員與農戶對接，搭建服務平臺。2006年上半年，市農科院與市農業(yè)局實行工作對接，把農科院融入全市農業(yè)工作體系，實行了市農業(yè)局、市農機服務總站的相關業(yè)務處（室）負責人與市農科院的各科研所相互交叉任職，進行實質性的交流與合作，積極推行農業(yè)科技成果產業(yè)化。分別與漢南區(qū)、新洲區(qū)、江夏區(qū)舉行了科技對接服務啟動儀式，簽訂了區(qū)院技術合作協議。在協議框架內，相關科研所分別與區(qū)相關的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）及部分重點專業(yè)戶簽訂了對接服務協議，合作成立了雙柳蔬菜技術服務站、漢南水產技術服務站、山坡苗木技術服務站和新洲畜牧技術服務站等四個技術服務站。二是先后向江夏、新洲等地派出15名科技副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，向鐘祥市、南漳縣、黃梅縣、荊門市派出6名科技副市（縣）長，向西藏乃東縣派了副縣長，派出的同志帶項目、帶課題，與當地產業(yè)化項目對接，開展面對面的服務。三是先后建立了15個固定的成果推廣示范基地，面積2.9萬畝，每個基地均由市農科院科技人員長年把守。在示范基地實施項目16項，推廣蔬菜、水產、林果、西甜瓜、畜禽、測土配方施肥等各類新品種21個，種養(yǎng)殖新技術31項；全院建立檔案跟蹤卡直接聯系的科技示范戶1569戶，基地和示范戶輻射帶動周邊23.15萬畝，與應用技術前相比較，基地平均增加收入每畝350元，科技示范戶戶均增收6600元，輻射面積內每畝增加收入280元，每年新增加經濟效益8500余萬元。